员工满意度调查的内容不包括(  )。

题目
员工满意度调查的内容不包括(  )。

A. 环境
B. 管理
C. 薪酬
D. 经营
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第1题:

薪酬调查即首先进行(),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。

A.员工报酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查

答案:D
解析:

第2题:

薪酬满意度的内容不包括()。

A.员工对薪酬调整的满意度
B.员工对工作性质的满意度
C.员工对薪酬结构、比例的满意度
D.员工对工作环境的满意度

答案:B
解析:

第3题:

在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.

A.员工满意度调查的对象

B.员工满意度调查的目的

C.企业规模

D.行业属性


正确答案:B

B【解析】在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查内容,包括:薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等.

第4题:

员工满意度调查的内容包括哪些?


正确答案:
(1)工作本身满意度 
(2)工作回报满意度
(3)工作环境满意度
(4)工作群体满意度 
(5)企业满意度

第5题:

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是()。

  • A、员工满意度调查
  • B、工作满意度调查
  • C、工作诊断调查
  • D、满意度诊断调查

正确答案:C

第6题:

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是( )。

A.员工满意度调查
B.工作满意度调查
C.工作诊断调查
D.满意度诊断调查

答案:C
解析:
(P207)能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法,被称为工作诊断调查。

第7题:

员工满意度调查确定的调查对象不包括()

A、生产工人
B、办公室人员
C、管理人员
D、销售人员

答案:D
解析:
调查对象可分为生产工人、办公室工作人员和管理人员。

第8题:

运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。

A.员工对项目组织的态度和满意度
B.员工对项目实施的态度和满意度
C.员工对项目成效的态度和满意度
D.员工对项目成本的态度和满意度

答案:D
解析:
过程评估将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。

第9题:

进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()

  • A、员工对薪酬福利水平的满意度
  • B、员工对薪酬福利的差距的满意度
  • C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度
  • D、员工对薪酬福利的结构的满意度

正确答案:A,C,D

第10题:

员工满意度调查中不包括()


正确答案:对自身工作的满意程度

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