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培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

题目
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。

A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
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第1题：

在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．

A．对员工的激励

B．对培训实施者的激励

C．对企业的激励

D．对部门及其主管的激励


正确答案：B
B【解析】略．

第2题：

在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。

A．对员工的激励

B．对培训实施者的激励

C．对企业的激励

D．对部门及主管的激励


正确答案：B
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。对员工的激励包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业本身的激励。

第3题：

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（ ）

A．对部门及其主管的激励

B．对员工的激励

C．对关键核心人才的激励

D．对企业本身的激励


正确答案：ABD

第4题：

在培训激励制度中，激励制度不包括()。

A:对员工的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及其主管的激励

答案：B
解析：
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

第5题：

在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。

A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及其主管的激励

答案：B
解析：
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

第6题：

在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。

(A)对员工的激励

(B)对培训实施看者的激励

(C)对企业的激励

(D)对部门及主管的激励


正确答案：B

第7题：

企业培训激励制度包括（　　）。

A.对员工的激励
B.对企业的激励
C.对部门及其主管的激励
D.对一线员工的激励
E.对艰苦岗位员工的特殊激励

答案：A,B,C
解析：

第8题：

从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括( )。

①发展激励②培训激励③参与激励④危机激励⑤荣誉激励

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤


参考答案：B
解析：参与激励是通过给予员工参与组织管理的机会来调动员工的工作积极性，不属于人性化激励。

第9题：

企业培训激励制度不包括( )。

A: 对员工的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励

答案：B
解析：
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。
激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业激励。

第10题：

(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括()。

A.员工
B.部门
C.部门主管
D.企业
E.培训师

答案：A,B,C,D
解析：
P210-214
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

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