在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门

题目

在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

A:管理者
B:培训部门
C:培训者
D:后勤部门

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第1题：

在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。

A．收集培训相关资料

B．比较目标与现状之间的差距

C．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

D．对培训计划进行检讨，发现偏差

E．公布培训计划，跟进培训计划落实

正确答案：ABCDE

第2题：

下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。

A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B．维护培训与开发的场地和设施

C．帮助和指导员工个人职业发展计划

D．审批企业年度的培训与开发计划

E．确定企业内部和外部的培训与开发资源

正确答案：ABCE
解析：培训与开发部门的主要职能除A、B、C、E四项外，另外还包括：分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训开发计划；制定年度培训开发预算；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；管理好员工培训与开发的档案。

第3题：

以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。

A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B．维护培训与开发的场地和设施

C．帮助和指导员工个人职业发展计划

D．审批企业年度的培训与开发计划

正确答案：D
解析：培训与开发部门的主要职能如下：①制定支持企业经营战略的培训与开发战略；②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；③形成如何满足这些需要的建议和计划；④制定企业年度的培训与开发计划；⑤制定年度培训与开发预算；⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源；⑦实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；⑧帮助和指导员工个人职业发展计划；⑨管理好员工培训与开发的档案；⑩维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

第4题：

在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

A:管理者
B:培训部门
C:培训者
D:后勤部门

答案：D

解析：

第5题：

培训实施计划的控制包括______。

A．比较目标与现状之间的差距

B．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具

C．培训计划纠偏

D．公布培训计划，跟进培训计划落实

正确答案：ABCD

第6题：

下列不属于培训与开发部门职能的是( )。

A．审批企业年度的培训与开发计划

B．制定年度培训开发预算

C．管理好员工培训与开发的档案

D．确定企业内部和外部的培训与开发资源

正确答案：A
解析：培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。

第7题：

在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。

(A)管理者

(B)培训部门

（C)培训者

(D)后勤部门

正确答案：B

第8题：

在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．

A．管理者

B．培训部门

C．培训者

D．后勤部门

正确答案：B
B【解析】略．

第9题：

培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。

A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程

答案：A,B,C,D,E

解析：

培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括制定企业培训发展计划和战略，制定培训制度、年度培训计划、培训费用管理办法，根据培训需求开发和设计内部培训课程，进行培训信息反馈、收集与管理，进行培训跟踪评估。同时，各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一，在制定和实施本部门人力资源管理计划时，确保培训工作高质量实施，逐步提升本部门员工的职业素质。

第10题：

下列不属于培训与开发部门职能的是()。

A:审批企业年度的培训与开发计划
B:制定年度培训与开发预算
C:管理好员工培训与开发的档案
D:确定企业内部和外部的培训与开发资源

答案：A

解析：

培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。

在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

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