以下对模拟训练法的表述,不正确的是( )。

题目
以下对模拟训练法的表述,不正确的是( )。

A.以工作中的实际情况为基础
B.侧重于对操作技能和反应敏捷的培训
C.对组织者要求不高,简便易行
D.适用于对操作技能要求较高的员工的培训
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

(A)模拟情景准备时间长

(B)对学员要求较高

(C)模拟情景质量要求高

(D)对部门及主客的激励


正确答案:B

第2题:

模拟设置未来比赛中可能出现的条件进行的训练方法称为模拟训练法。

A

B



第3题:

以下方法中,不是员工培训方法的是()。

A.情境模拟训练法

B.关键事件法

C.多媒体教学法

D.拓展训练法


参考答案:B

第4题:

对基础训练阶段的学生进行技术训练时多采用()

  • A、模拟训练法
  • B、间歇训练法
  • C、减难训练法
  • D、加难训练法

正确答案:C

第5题:

以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是:()。

  • A、芝加哥方式
  • B、哈佛方式
  • C、事件处理过程训练法
  • D、模拟训练法

正确答案:D

第6题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

A:模拟情景准备时间长
B:对学员要求较高
C:模拟情景质量要求高
D:对组织者要求高

答案:B
解析:
模拟训练法的缺点是模拟情景准备时间长,而且质量要求高;对组织者要求高,要求其熟悉培训中的各项技能。

第7题:

在参加大赛前为了更好的了解对手的主要特征,对手的战术风格,最好采用的训练方法是()

  • A、虚拟现实训练法
  • B、程序训练法
  • C、想象训练法
  • D、模拟训练法

正确答案:D

第8题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

A.模拟情景准备时间长

B.对学员要求较高

C.模拟情景质量要求高

D.对组织者要求高


正确答案:B
教材第152页

第9题:

关于事例研究法教学的形式不正确的说法是:()

  • A、芝加哥方式
  • B、哈佛方式
  • C、事件处理过程训练法
  • D、模拟训练法

正确答案:D

第10题:

运动员赛前心理训练方法有放松训练法、集中注意力训练法、()训练法、模拟训练法。

  • A、放松
  • B、想象
  • C、表象
  • D、认知

正确答案:B