（　　）又称T小组法，简称ST法。A．头脑风暴法 B．管理者训练 C．模拟训练法 D．敏感性训练

题目

（　　）又称T小组法，简称ST法。

A．头脑风暴法
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练

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第1题：

研究医生的医疗行为宜采用的方法

A．文献法

B．观察法

C．小组访谈法

D．询问法(又称半结构式、非结构式访谈)

E．信访法

正确答案：B

第2题：

回收率可能最低的方法

A．文献法

B．观察法

C．小组访谈法

D．询问法(又称半结构式、非结构式访谈)

E．信访法

正确答案：E

第3题：

ST小组法又称为（）。

A．塑造训练法

B．管理者训练法

C．头脑风暴训练法

D．敏感性训练法

正确答案：D
教材第152页

第4题：

()又称T小组法，简称ST法。[2011年11月三级真题]

A:头脑风暴法
B:管理者训练
C:模拟训练法
D:敏感性训练

答案：D

解析：

敏感性训练法又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。其目的是要提高学员对自己的行为和他人的行为的洞察力，了解自己在他人心日中的“形象”，感受与周围人群的相互关系和相互作用，学习与他人沟通的方式，发展在各种情况下的应变能力，在群体活动中采取建设性行为。

第5题：

()又称T小组法，简称ST法。

A:案例分析法
B:管理者训练
C:头脑风暴法
D:敏感性训练

答案：D

解析：

敏感性训练法又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论.相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。

第6题：

一次性横断面调查适宜于采用的方法

A．文献法

B．观察法

C．小组访谈法

D．询问法(又称半结构式、非结构式访谈)

E．信访法

正确答案：D

第7题：

（）又称T小组法，简称ST法。

A．头脑风暴法

B．管理者训练

C．模拟训练法

D．敏感性训练

正确答案：D
敏感性训练法又称T小组法，简称ST(Sensitivity　Training)法。敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。

第8题：

（）又称T小组法，简称ST(SensitivityFrainiag)法。

A．头脑风暴法

B．管理者训练

C．模拟训练法

D．敏感性训练

正确答案：D
教材第152页

第9题：

（　　）又称T小组法，简称ST法。

A.头脑风暴法

B.管理者训练法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

答案：D

解析：

敏感性训练法又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。

第10题：

（　　）又称T小组法，简称ST法。

A．案例分析法
B．管理者训练
C．头脑风暴法
D．敏感性训练

答案：D

解析：

敏感性训练法又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。

（　　）又称T小组法，简称ST法。

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