第1题：
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑?（ ）
A．一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1～3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1～2分之差
B．如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义
C．按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人
D．据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
第2题：
第3题：
一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。
A．面试
B．口试
C．笔试
D．心理考查
第4题：
技能考核应通过（）的方式进行。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。
A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
第9题：
企业招聘人员常用的方法是（）。
第10题：
中国手语就业能力考试通过的要求是（）。