企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。

题目
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是()。

A:员工培训效果评估
B:员工绩效评估
C:员工工作考核
D:员工培训进度评估
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第1题:

企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。

A.员工培训效果评估
B.员工绩效评估
C.员工工作考核
D.员工培训进度评估

答案:A
解析:
员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。一个企业完整的员工培训体系包括培训需求分析,培训规划、项目与课程设计、教材与师资开发,培训活动的组织与实施,以及培训效果评估等环节,培训评估在现代培训管理中占有非常重要的地位,贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键性作用。

第2题:

项目工程周期的最后一个程序是什么工作?()

  • A、竣工验收
  • B、人员培训
  • C、设备最后维护
  • D、设备移交

正确答案:A

第3题:

预备党员转正工作,是发展党员工作的最后一道工序,也是把好党员“人口关”的最后一个环节。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。

  • A、企业发展目标
  • B、各部门工作计划
  • C、可掌握的资源
  • D、培训发展需求

正确答案:D

第5题:

在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的()是一个极为重要的关键问题。

  • A、信度
  • B、效度
  • C、质量
  • D、精度

正确答案:D

第6题:

机械产品的装配是整个()最后一个阶段。主要包括()、()、()等工作。


正确答案:制造过程;装配;调整;试车

第7题:

预测实施阶段是预测工作的最后一个阶段。


正确答案:错误

第8题:

()是整个广告讯息创作任务中的第三个,也是最后的一个阶段。

A广告制作

B广告版位

C创意广告


正确答案:A

第9题:

()是培训者工作的重要组成部分,也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

  • A、前期准备工作
  • B、课程安排计划
  • C、讲授
  • D、课程总结

正确答案:C

第10题:

培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段()

  • A、培训前动机
  • B、培训绩效
  • C、学习
  • D、迁移结果

正确答案:D