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采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以()为代表。

题目
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以()为代表。

A:洛夏测验
B:爱德华兹个人爱好量表
C:卡特尔16因素个性问卷
D:艾森克个性问卷
E:明尼苏达多相个性
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第1题：

是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A．FRD品德测评法

B．FRR品德测评法

C．FCR品德测评法

D．FRC品德测评法


正确答案：D
D【解析】FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第2题：

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以下列哪项为代表？（ ）。

A.洛夏测验
B.卡特尔16因素个性问卷
C.爱德华兹个人爱好量表
D.艾森克个性问卷
E.明尼苏达多相个性问卷 确认答案

答案：B,D,E
解析：
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。因此，本题应该选BDE

第3题：

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

A．洛夏测验

B．爱德华兹个人爱好量表

C．卡特尔l6因素个性问卷

D．艾森克个性问卷

E．明尼苏达多相个性


正确答案：CDE
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔l6因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。

第4题：

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。

A:问卷法
B:投射技术
C:FRC品德测评法
D:德尔菲法

答案：C
解析：
FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

第5题：

（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C.FCR品德测评法
D.FRC品德测评法

答案：D
解析：
本题考查的是FRC品德测评法的定义。FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实．然后要求被测者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第6题：

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以( )为代表。

A．洛夏测验

B．爱德华兹个人爱好量表

C．卡特尔16因素个性问卷

D．艾森克个性问卷

E．明尼苏达多相个性问卷


正确答案：CDE
CDE【解析】采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。

第7题：

下列选项中，属于品德测评的方法是()

A:SWOT分析法
B:FRC品德测评法
C:问卷法
D:竞争五要素分析法
E:投射技术

答案：B,C,E
解析：
品德测评是员工素质测评标准体系里的一项重要内容，其方法主要有：FRC品德测评法、问卷法、投射技术。A、D两项是常见的环境分析方法。

第8题：

测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。

A．心理测验

B．品德测验

C．投射技术

D．情境测验


正确答案：C
考点：教材第84页

第9题：

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。

A.洛夏测验
B.爱德华兹个人爱好量表
C.卡特尔16因素个性问卷
D.艾森克个性问卷
E.明尼苏达多相个性

答案：C,D,E
解析：
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷（PsychologyTestReportofChinaTalentTests，16PF）、艾森克个性问卷（EysenckPersonalityQuestionaire，EPQ）、明尼苏达多相个性问卷（MinnesotaMul TiphasicPersonalityInven-tory，MMPI）等。

第10题：

员工的品德可以用()方法进行测评。

A:思想道德笔试
B:时事政治测验
C:FRC法
D:个性问卷法
E:投射技术

答案：C,D,E
解析：
品德测评的方法有：FRC品德测评法、问卷法、投射技术。

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