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不属于基层管理人员培训重点的是()。

题目
不属于基层管理人员培训重点的是()。

A:专业技术能力
B:计划与组织实施能力
C:专业基础知识
D:分析与决策能力
参考答案和解析
答案：D
解析：
分析与决策能力主要是中高层培训的要求。
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第1题：

计划所涉及的范围分，计划可包括( )。

A.上层管理计划

B.人员培训计划

C.中层管理计划

D.基层管理计划

E.生产计划


正确答案：ACD

第2题：

以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。

A.基层管理人员培训

B.专业技术人员培训

C.基层工作人员培训

D.高级管理人员培训


正确答案: B

第3题：

关于中层管理人员培训重点的叙述中，正确的是______。

A．判断能力

B．领导能力

C．沟通能力

D．专业能力


正确答案：ABCD

第4题：

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。

A.管理理念
B.管理前沿理论
C.专业技术能力
D.管理专业知识
E.企业管理面临的内外部环境

答案：C,D
解析：
企业对管理人员的培训主要包括：1.企业高层管理人员的培训2.中层管理人员的培训.3.基层管理人员的培训，基层管理人员应重点进行专业技术能力，计划与组织实施能力，专业基础知识和管理专业知识的培训

第5题：

以下不属于物业管理方案的实质性内容是( )。

A:物资装备
B:人员培训及管理
C:组织架构与人员的配置
D:档案的建立与管理

答案：C
解析：

第6题：

以岗位技能培训为中心,是保险公司员工培训的主要内容的培训是()。

A.中层职能部门培训

B.高级管理人员培训

C.基层工作人员培训

D.专业技术人员培训


正确答案: C

第7题：

县级以上地方人民政府负责中医药管理的部门应当按照中医药人员培训规划要求，对城乡基层卫生服务人员进行（ ）


正确答案：B

第8题：

对德国企业管理人员培训描述正确的有()。

A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法

B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学

C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法

D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式


参考答案：ABCD

第9题：

不属于基层管理人员培训重点的是（ ）。

A.专业技术能力
B.计划与组织实施能力
C.专业基础知识
D.分析与决策能力

答案：D
解析：
分析与决策能力主要是高层培训的要求。

第10题：

中层管理人员培训一般是由（ ）规划并组织实施。

A：高校及培训机构
B：企业内部培训中心
C：企业技术主管部门
D：企业的基层单位

答案：B
解析：
企业高层管理人员的培训一般是由集团统一规划并委托有关高校和培训组织实施；中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施；基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

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