组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

题目
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

A:组织目标
B:组织战略
C:组织效率
D:工作任务
E:组织文化
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和()

A、部门层次

B、战略层次

C、团队层次

D、战术层次


参考答案:B

第2题:

培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标、人员素质、目标达到程度、影响目标实现的因素等。()


答案:对

第3题:

组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

A、组织目标

B、组织效率

C、组织资源

D、组织文化


正确答案:A、B、C、D

第4题:

战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。

A:外部环境
B:组织条件
C:组织目标
D:人员变动

答案:C
解析:
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素,主要是三项:外部环境变化、组织条件改变和人员变动情况。

第5题:

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

( A )组织目标

( B )组织战略

( C )组织效率

( D )工作任务

( E )组织文化


正确答案:ACDE

第6题:

培训需求分析包含的内容有()。

A.分析培训需求的来源

B.分析培训时间的确定

C.分析组织培训需求的层次

D.分析员工个人的培训需求

E.确定培训需求


答案:A|C|D|E

第7题:

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

A.组织目标

B.组织战略

C.组织效率

D.工作任务

E.组织文化


正确答案:ACDE
教材第117页

第8题:

下面不属于培训需求分析内容的是( )。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的资源分析

C.培训需求的对象分析

D.培训需求的阶段分析


正确答案:B

第9题:

战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。

A.外部环境

B.组织条件

C.组织目标

D.人员变动


正确答案:C
C项属于组织层次的培训需求分析内容。

第10题:

组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

A:组织目标
B:组织效率
C:组织资源
D:组织文化
E:工作任务

答案:A,B,C,D,E
解析:

更多相关问题