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雇员协商代表的合法权益受法律保护，雇主()。

题目
雇员协商代表的合法权益受法律保护，雇主()。

A.不得对其采取对立性行为
B.不得对其采取歧视性行为
C.不得违法解除劳动合同
D.不得免除劳动合同
E.不得违法变更劳动合同
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第1题：

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

A.雇主1%，雇员1%

B.雇主2%，雇员1%

C.雇主1%，雇员2%

D.雇主1%，雇员不缴费


参考答案：B

第2题：

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

A:可由雇员推举产生
B:可由当地劳动行政部门指定
C:可由企业法定代表人担任
D:可由股东大会选出的代表担任
E:可由企业法定代表人指定的其他人担任

答案：C,E
解析：
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。

第3题：

雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命


答案：B

第4题：

关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

  • A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
  • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
  • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
  • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

正确答案:A

第5题：

三方机制不包括（ ）。

A.政府
B.雇主代表
C.工会代表
D.雇员代表

答案：D
解析：
三方机制是由政府、工会代表、雇主代表组成的三方性劳动关系协调制度。

第6题：

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

A、雇主和雇员

B、雇员和雇主

C、都是雇主

D、都是雇员


参考答案：C

第7题：

企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是（ ）。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同

答案：A
解析：
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第8题：

哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会?

A.雇主及安全专业人士

B.雇员及政府官员

C.雇主及雇员


参考答案：C

第9题：

企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同

答案：A
解析：
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第10题：

劳动争议的主体是（）

  • A、雇主或雇主组织
  • B、雇员或雇员组织
  • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

正确答案:C

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