所有关于基金绩效衡量的指标均是()。

题目
所有关于基金绩效衡量的指标均是()。

A:事前衡量
B:事后衡量
C:全面衡量
D:局部衡量
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相似问题和答案

第1题:

经典绩效衡量方法存在的问题( )。

A.CAPM模型的有效性问题

B.SML误定可能引致的绩效衡量误差

C.基金组合的风险水平并非一成不变

D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇


正确答案:ABCD

第2题:

所有的绩效衡量指标均是( )。

A.事前衡量

B.事后衡量

C.微观衡量

D.绝对衡量


正确答案:B
【解析】答案为B。事后衡量是对基金过去表现的衡量。所有的绩效衡量指标均是事后衡量。

第3题:

基金绩效的衡量与对基金组合本身表现的衡量是等同的。 ( )


正确答案:×
基金绩效的衡量不同于对基金组合本身表现的衡量。基金组合本身表现的衡量着重在于反映组合本身的回报情况,并不考虑投资目标、投资范围、投资约束、组合风险、投资风格的不同对基金组合表现的影响。但为了对基金经理的投资能力作出正确的衡量,基金绩效衡量必须对投资能力以外的因素加以控制或进行可比性处理。

第4题:

衡量采购人员处理订单效率的指标称为()

A、质量绩效指标

B、数量绩效指标

C、时间绩效指标

D、价格绩效指标


参考答案:C

第5题:

所有关于基金绩效衡量的指标均是( )。

A.事前衡量

B.事后衡量

C.全面衡量

D.局部衡量


正确答案:B
26.B【解析】事后衡量是对基金过去表现的衡量,且所有绩效衡量指标均是事后衡量。

第6题:

关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有( )。

A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础

B.短期衡量通常是对近2年表现的衡量,而长期衡量则通常将考察期设定在2年(含)以上

C.微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量,而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现

D.基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析,而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量


正确答案:ACD

第7题:

所有绩效衡量指标均是( )。 A.事前衡量 B.事后衡量 C.微观衡量 D.绝对衡量


正确答案:B

考点:掌握绩效衡量问题的不同视角。见教材第十五章第一节,P356。

第8题:

关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以( )为基础。

A.类似基金

B.各种绩效评估模型

C.各种风险调整收益指标

D.市场指数


正确答案:BC
119. BC【解析】与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础,理论方法一般均需要特定的假设条件。因此,理论方法在应用上也存在一定的局限性,其有效性也常常受到人们的怀疑。

第10题:

经典绩效衡量方法存在的问题有( )。 A.CAPM模型的有效性问题 B.SML误定可能引致的绩效衡量误差 C.基金组合的风险水平并非一成不变 D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇


正确答案:ABCD

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