根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。

题目
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。

A.年终加薪
B.奖金
C.劳动分红
D.误餐补助
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。 A.年终加薪 B.福利费 C.抚恤金 D.救济金


正确答案:A
工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第2题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资.薪金所得项目的是( )。

A.年终加薪

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.差旅费津贴中华会计


正确答案:A
答案解析:工资.薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及余任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费.独生子女补贴.差旅费津贴不征收个人所得税。

第3题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。

A、年终加薪

B、托儿补助费

C、独生子女补贴

D、差旅费津贴


正确答案:A
专家解析:
正确答案:A
不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不征收个人所得税,主要包括:
(1)独生子女补贴;
(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴;
(3)托儿补助费;
(4)差旅费津贴、误餐补助。

第4题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应当按照工资、薪金所得征收个人所得税的有( )。

A.劳动分红

B.年终加薪

C.独生子女补贴

D.误餐补助


正确答案:AB
(1)选项AB:工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得;
(2)选项CD:独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助以及执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴不征收个人所得税。

第5题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项应当按照工资、薪金所得征收个人所得税的是( )。

A.劳动分红

B.年终加薪

C.独生子女补贴

D.误餐补助


正确答案:AB

第6题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资。薪金所得项目的是(  )。

A.年终加薪

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.差旅费津贴


A
答案解析:工资.薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资.薪金.奖金.年终加薪.劳动分红.津贴.补贴以及余任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费.独生子女补贴.差旅费津贴不征收个人所得税。

第7题:

(2008年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是( )。

A.年终加薪

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.差旅费津贴


正确答案:A
解析:本题考查重点是对“工资薪金所得”的掌握。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,还有与任职或者受雇有关的其他所得。独生子女补贴;执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴;托儿补助费;以及差旅费津贴、误餐补助都不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税。因此,本题的正确答案为A。

第8题:

根据个人所得税法律制度规定,下列各项中,应当缴纳个人所得税的有( )

A.个人房产租赁所得

B.个体工商户的生产、经营所得

C.个人工资、薪金所得

D.个人独资企业的生产、经营所得


正确答案:ABCD
解析:个人所得税的征税对象有11项,包括个人的工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;财产租赁所得。而个人独资企业、合伙企业依照相关规定,不是企业所得税的纳税人,因此,个人独资企业的生产、经营所得,也属个人所得税的征税对象。

第9题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列收入属于个人所得税征税项目的有()。

A、劳务报酬所得

B、工资、薪金所得

C、财产转让所得

D、个体工商户生产经营所得


答案:ABD

第10题:

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。

A.差旅费补贴

B.年终加薪

C.劳动分红

D.奖金


正确答案:A
根据规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。

更多相关问题