问题：工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。A.150％ B.200％ C.300% D.可补休
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问题：承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和（或）延误的期限均由承包人承担。
问题：主合同的成立与效力直接影响到从合同的成立与效力，主合同与从合同的关系是（ ）。A.主合同不成立，从合同也不能有效成立 B.主合同转让，从合同也就不能单独存在 C.主合同被判定无效或宣告撤销，从合同也就失效 D.主合同终止，从合同也随即终止 E.主合同变更，从合同也变更
问题：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
问题：对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（ ），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究 B.调查核实 C.开会讨论 D.举手表决
问题：劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。
问题：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。
问题：建筑立面图不可以用（ ）命名。A.朝向 B.外貌特征 C.结构类型 D.首尾轴线
问题：费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。
问题：合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作业范围内全部劳务作业的金额，包括（ ）按合同约定发生的价格变化。A.当事人协议 B.合同履行过程中 C.双方约定 D.备案的合同
问题：签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（ ）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件 B.企业荣誉证书复印件 C.重合同守信用复印件 D.企业主要人员名册
问题：在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法
问题：房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围（ ）。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物 B.高度240米及以下的构筑物 C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体 D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程 E.公共广场工程
问题：在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
问题：下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（ ）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
问题：招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础 B.操作 C.组织 D.控制
问题：水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化
问题：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（ ）的标准计算，处以罚款。A.2000元以上5000元以下 B.3000元以上5000元以下 C.1000元以上5000元以下 D.1000元以上3000元以下
问题：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ）负责。A.所在单位 B.医院 C.家属 D.国家
问题：下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有（ ）。A.提供运输劳务所取得的收人 B.提供加工装配劳务所取得的收人 C.转让无形资产使用权所取得的收人 D.销售商品产生的收人 E.固定资产出租
