工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

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第1题：

下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。

A 保密事项

B工作内容

C 补充保险和福利待遇

D培训

正确答案：ACD

第2题：

签订劳动合同具备()条款。

必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

B.劳动保护、职业危害防护

C.劳动报酬

D.用人单位名称、住所

正确答案：ABCD

第3题：

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

A．劳动纪律

B．劳动条件

C．工作内容

D．约定

正确答案：C

第4题：

根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（）。

A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇

答案：A,C,D,E

解析：

根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。

第5题：

劳动合同的法定条款有()。

A:社会保险
B:劳动报酬
C:劳动合同期限
D:保守商业秘密和竞业限制条款
E:工作内容和工作地点

答案：A,B,C,E

解析：

《劳动合同法》规定，企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款，主要有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D项，保守商业秘密和竞业限制为约定条款的内容。

第6题：

下列属于劳动合同必备条款的是()

A、劳动合同期限

B、工作内容和工作地点

C、工作时间和休息休假

D、劳动报酬E社会保险

参考答案：ABCDE

第7题：

劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款中加以规定。

A．劳动纪律

B．劳动条件

C．工作内容

D．约定

正确答案：C

第8题：

下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。

A 保密事项

B 工作内容

C 补充保险和福利待遇

D 培训

E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

正确答案：ACD

第9题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点

答案：A,B,C,D

解析：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

第10题：

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（　　）。

A．保密事项
B．试用期限
C．工作内容
D．补充保险?
?

答案：C

解析：

劳动合同中，常见的约定条款包括：①试用期限；②保守商业秘密条款；③培训；④保密事项；⑤补充保险和福利待遇；⑥第二职业条款；⑦变更、解除合同；⑧当事人协商约定的其他事项。?

工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一

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