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企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（）。

题目
企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（）。

A.临时工工资
B.返聘离退休人员工资
C.支付职工差旅费
D.职工教育经费
参考答案和解析
答案：A,B,D
解析：
选项C不属于职工薪酬，应该计入当期损益。发生时的会计分录为：
借：管理费用等
贷：银行存款等
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第1题：

下列各项目中，属于职工薪酬的有（ ）。

A．股份支付

B．职工教育经费

C．职工奖金

D．商业养老保险费


正确答案：ABCD

第2题：

下列各项中，属于短期职工薪酬的有（　　）。

A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴

答案：A,B,D
解析：
选项C属于离职后福利，不属于短期薪酬。

第3题：

下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利


正确答案：ABCD

第4题：

（2018年）下列各项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（　）。

A.应支付给临时职工的短期薪酬
B.应提供给已故职工遗属的福利
C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
D.向职工提供的异地安家费

答案：A,B,C,D
解析：
选项AD属于短期薪酬；企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。选项C属于离职后福利。

第5题：

（2018年）下列各项中，属于短期职工薪酬的有（　　）。

A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴

答案：A,B,D
解析：
选项C属于离职后福利，不属于短期薪酬。

第6题：

下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。

A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额
D、该账户期末一定无余额

答案：A,C
解析：
应付职工薪酬账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额；贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额，包括各种工资、奖金、津贴和福利费等。期末余额在贷方，反映企业应付未付的职工薪酬。

第7题：

下列各项中，属于费用的有（ ）。

A.生产车间管理人员的工资
B.专设售后服务网点的职工薪酬
C.支付的城镇土地使用税
D.企业负担的生产职工养老保险费

答案：A,B,C,D
解析：
费用包括成本费用和期间费用，选项A计入制造费用；选项B计入销售费用；选项C计入税金及附加；选项D计入生产成本。

第8题：

下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。

A．企业为职工租人公寓支付的租金

B．企业为职工支付的培训费

C．企业为职工家属代垫的医药费

D．企业计提的工会经费


正确答案：BCD
解析：企业为职工家属代垫的医药费，应通过“其他应收款”科目核算。

第9题：

下列各项中，属于短期薪酬的有（　　）。

A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴

答案：A,B,D
解析：
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利（选项C）、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴（选项D），职工福利费（选项A），医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费（选项B），短期带薪缺勤，短期利润分享计划以及其他短期薪酬。

第10题：

下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（　　）。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬

答案：A,B,C,D
解析：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

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