第1题:
A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制
C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
D.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )。[2009年真题]A企业发展的需要B员工持股计划实施后的投资回报率C企业净资产的价值D员工所享有的其他福利项目的多少E员工的持股比例和认购能力
多选题关于员工持股计划的说法正确的是( )。A员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才B员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员D认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制E员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
多选题关于员工持股计划的说法,错误的是( )。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%
多选题关于员工持股计划的说法,正确的是()A员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式B员工持股计划能激发员工的工作积极性C持股人必须是本企业的在职员工D员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制E员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
单选题关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。A 每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是()。 Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 5% Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1% Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过A、Ⅱ、Ⅴ B、Ⅴ C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
单选题根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A 员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C 公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
单选题根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》,下列关于深交所员工持股计划的说法,正确的有( )。[2019年11月真题]Ⅰ.上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时,拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的,上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计Ⅱ.上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件Ⅲ.独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见Ⅳ.员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过A Ⅱ、ⅢB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、ⅢE Ⅰ、Ⅳ
以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是()。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1% Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过A、Ⅰ、Ⅱ、ⅤB、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC、Ⅳ、ⅤD、Ⅱ、ⅤE、Ⅵ