员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员
认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
第1题:
对员工持股计划描述正确的是( )
A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念
B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸
C.员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时
D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
下列对员工持股计划的描述不正确的是( )。
A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的所有权管理理念
B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸
C.员工持股计划规定有效期,依法律或合同规定
D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制
第7题:
第8题:
A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制
C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
D.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
第9题:
第10题: