第1题：
A、劳动权利能力
B、劳动行为能力
C、权利能力
D、行为能力
第2题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
第3题：
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
第4题：
劳动法律关系的主体是( )。
A．劳动者
B．劳动者和用人单位
C．行为
D．物
第5题：
第6题：
下列说法错误的是()
A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位
B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务
C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象
D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
第7题：
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()
A、劳动者与劳动行政部门
B、劳动者与用人单位
C、工会与企业行政
D、工会与劳动行政部门
第8题：
以下不属于劳动法律关系主体中的劳动者必须具备的条件的是( )。
A．达到法定年龄，且具有劳动行为能力
B．达到法定年龄，且不低于18周岁
C．必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D．成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
第9题：
劳动力成为商品的必须具备的条件是( )。
A劳动者必须具有劳动能力
B劳动者必须具有人身自由
C劳动者必须适应生产的要求
D劳动者除了自己的劳动力以外一无所有
E劳动者必须掌握一定的劳动技能
第10题：
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者
C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象