组织方式的改变是课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素。

题目
组织方式的改变是课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素。

A

B

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第1题:

( )是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征,也是教师角色中的核心特征。

A.学生学习的促进者
B.课程的开发者
C.课程的建设者
D.教育教学的研究者

答案:A
解析:

第2题:

课程实施取得实质性效果的重要标志是()。

A教材的改变

B组织方式的改变

C知识与理解的改变

D角色或行为的改变


D

第3题:

决定课程结构最根本最基础的因素是【 】

A.课程目标

B.课程计划

C.课程标准

D.学生的学习方式


正确答案:D
【解析】决定课程不同结构的因素是多方面的,其中最根本最基础的因素是学生的学习方式。学生学习方式的变化,是不同的课程具体结构赖以建立的依据。

第4题:

组织方式的改变是课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素。


正确答案:错误

第5题:

课程资源对课程的形成要素来源以及课程实施并非必要而直接。


正确答案:错误

第6题:

企业文化改变时,通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素,然后是中间层次的制度行为层要素,最后才是外在的符号层要素。

A

B



第7题:

课程实施的第一个层面,也是最直接、最明显的要素是()。

A教材的改变

B组织方式的改变

C角色或行为的改变

D价值的内化


A

第8题:

从课程的要素或属性层面界定,界定方式为:

A、课程作为学科。

B、课程作为目标或计划。

C、课程作为活动或进程。

D、课程作为经验。


参考答案:A,D

第9题:

幼儿园课程的最核心要素是()。

  • A、课程内容
  • B、教育方法
  • C、课程目的
  • D、教育理念

正确答案:D

第10题:

课程资源是指形成课程的要素来源以及实施课程的必要而直接的条件。


正确答案:正确

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