下列属于准实验设计的有()

题目
下列属于准实验设计的有()

A交叉滞后组相关设计

B回归间断点设计

C不等同对照组设计

D间歇时间序列设计

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相似问题和答案

第1题:

准实验设计的优点有

A、弥补了严格意义上实验研究的不足

B、使研究者能够在道德范围内关注感兴趣的问题

C、使研究者在能力限制范围内关注感兴趣的问题

D、准实验设计的效力非常好

E、准实验设计具有广泛的应用空间


参考答案:ABC

第2题:

临床心理学的实验研究设计的方法中,就因果关系推论的效度而言,效度最高的是()

A.前实验设计
B.准实验设计
C.描述性实验设计
D.真实验设计

答案:D
解析:
研究方法。 按照效度排列:真实验设计>准实验设计>前实验设计。

第3题:

某一实验设计是一种变量得以严格控制的实验设计,根据自变量控制数量的多少,真实验设计又分为简单实验设计和复杂实验设计,这是()。

A.准实验设计

B.真实验设计

C.前实验设计

D.定时重复观测设计


参考答案:B

第4题:

实验结果可靠性最低的实验设计类型是(  )

A.准实验设计
B.前实验设计
C.组间设计
D.单因素设计

答案:B
解析:
分析本题考查考生对不同的实验设计的理解和掌握。前实验设计是最为原始的设计。前实验设计也可以操纵、变化一个自变量,但这种设计对无关变量的控制太差,缺点很多,因此实验结果的可靠性很低。准实验设计是介于前实验设计和真实验设计之间的实验设计,它对无关变量的控制比前实验设计要严格一些,但不如真实验设计控制得充分和广泛。真实验设计是控制最严格的,组间设计和单因素设计都属于真实验设计。

第5题:

下列选项中,属于准实验设计的是( )

A.所罗门设计
B.相等时间样本设计
C.准则组设计
D.时间序列设计

答案:B,D
解析:
准实验。 准实验设计有:时间序列设计、相等时间洋本设计、不相等实验组控制组前测后测设计、不相等实验组控制组前测后测时间序列设计等。故选择BD。所罗门设计属于真实验设计。准则组设计(还有相关研究设计)属于事后回溯设计。注意事后回溯设计与准实验设计的区分。

第6题:

² 最常见的人力资源开发评估的设计包括()

A. 时间设计

B. 实验设计

C. 非实验设计

D. 准实验设计


正确答案:BCD

第7题:

在下列选项中,主要以变量的控制情况和控制水平高低来分类的实验设计类型是( )

A.完全随机、随机区组和拉丁方实验设计
B.单因素和多因素实验设计
C.被试间、被试内和混合设计
D.非实验设计、准实验设计和真实验设计

答案:D
解析:
几种实验设计的区分。 选项A中三种实验设计的主要区别在于控制额外变量的方法;选项B的区别在于自变量的数量;选项C的主要区别在于被试接受实验处理的种类数,是否控制个体差异;选项D的主要区别是对变量的控制情况和控制水平的高低。故选择D。本题考查实验设计分类的基础知识。

第8题:

从控制的严密程度来看,控制最不严密的实验设计是

A、真实验设计

B、准实验设计

C、非实验设计

D、B和C


参考答案:C

第9题:

下列属于准实验设计的是( )

A.时间序列设计
B.准则组设计
C.相等时间样本设计
D.完全随机实验设计

答案:A,C
解析:
准实验设计的概念。 实验设计分为非实验设计、准实验设计、真实验设计。非实验设计分为前实验设计(单组后测设计、单组前测后测设计、固定组比较设计)和事后设计(相关研究设计、准则组设计);准实验设计包括时间序列设计、相等时间样本设计、不相等组前测后测时间序列设计、修补设计等;真实验设计包括单因素完全随机实验设计、完全随机多因素实验设计、随机区组设计。

第10题:

下列属于准实验设计的是

A.时间序列设计
B.准则组设计
C.固定组比较设计
D.不相等组前后测设计

答案:A,C,D
解析:
本题考查了学生对双因素完全随机和随机区组实验设计和统计分析的理解。随机区组的设计可以通过统计分析把区组方差从组内方差中分离出来,使方差分析的结果更为精确可靠。