此题为判断题(对，错)。
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我明年毕业，想去做银行柜员，但是我是计算机专业的所以要考从业资格哪位大侠知道1、对一般大学生来说，如果要考的话，一般要准备多久能考上？2、还有银行从业资格有5科，考哪科实用？3、听说有个“注册特许分析师”说是万能的，是什么意思？既然是万能的，很难考吗？
问题补充：还有在网上说要想拿到证书的话北京要考5科，其他地区考3科，是不是在其他地区考的话比较合适？
甲、乙、丙、TNX共做T 270道题。如果甲多做l0道，乙少做10道，丙做的道数乘以2，丁做的道数除以2，那么这四个人做的题目数就恰好相等。问甲实际做了多少道题?( )
A．70
B．60
C．50
D 40
给人改变未来的力量2014 年山东省公务员考试即将来临，为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试，中公教育专家特别推荐最新考情资讯，深度剖析时下热点，整合公考疑难问题，预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名，荣获佳绩。数推之快速解题中公教育研究与辅导专家 倪国庆2014 年山东省省考数字推理到底是考还是不考呢，在考试之前谁也没法回答这个问题，而我们到底要不要准备呢，我们还是应该要准备的，但是数推并不是我们备考的重点。其实数推的备考是要比数学运算和资料分析要简单很多的，因为数推当中所包含的知识点并不是很多，数推如果考的话一般就是考 5 道题，而我们要注意的是这 5 道题当中一般都会有一道比较变态的，什么意思啊，就是命题人故意让我们做不出来的这种题，因为到目前为止，数字推理的方法已经基本上被各个辅导机构研究透彻了，所以为了保证正确率不能太高，就必定会有几个难题，而所谓的难题就是用我们的常规方法做不出来的这种题，也就是故意不 给人改变未来的力量让你做出来的题，也就是你自己做怎么做都做不出来但是看了答案之后会恍然大悟的那种题。其实，做好数推关键有这样几点，第一，要看数列是否具有单调性，如果数列不是单调的，那么我们一般都是考虑做和或者是考虑和数列，当然前提是数字个数不多(5 个或者是 6 个)，如果数字个数为 8 个 9 个或者是 10 个，那么不管数列是否具有单调性我们一般都是考虑间隔数列或者是分组数列的。而如果数列具有单调性呢，具有单调性的话，我们还应该看一下数列的增幅，如果数列既具有单调性并且满足增长幅度比较缓慢，那么我们一般都是可以用逐差法去解决的，增长缓慢的意思是最大的两个数字之间的倍数不超过 2 倍，如果数列具有单调性，并且满足增长幅度较大，增幅较大的意思是最大的两个数字之间的倍数在 2 到 4 倍之间，同时数字之间具有整除或者是类整除的关系式，那么我们一般都是考虑倍数数列，整除就是像 30，,90 这样的关系，存在明显的倍数关系的，而类整除就像 30，91 这样，很类似于整除，但是 91 是 30 的 3 倍+1，这就是类整除，那么我们就考虑倍数关系，所谓倍数关系就是 a 被+b，a 和 b 所
公务员面试的都考哪些内容啊？怎么去备考啊?
公务员面试答题技巧
公务员面试大都采用结构化面试这种形式，即有五项评分要素：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。
言语表达能力和举止仪表不单独设题，由考官根据应试者回答的实际表现来打分。
言语表达方面，
要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，力戒空话和口头禅，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二……或 用过渡词，即首先、其次……这方面考生容易失分在，一是声音较小，二是回答问题不连贯，三是有口头禅。
举止仪表方面，
精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，容 易失分。如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走；还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃；有的过分谦恭，点头哈腰 ；有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑……失败往往在于细节。总之，手、脚、背、眼、脸、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心设计，才能获得考官的好感，从而获得好的分数。
结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。
综合分析能力
主要测查考生的综合分析能力和判断能力，包括观点的明确性、针对性，见解的新颖性、鲜明性，分析的深度、广度和逻辑性，表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题，如 和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目，如“多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批评，不打碗的受表扬，你如何看待现实生活中的这种现象 ？”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题，如介绍一下你的个性特征，或者问你如何看待公务员考试，假如你竞争上岗如何开展工作等。总之，考生要多关注政治， 要有高度的政治敏感性，要有较高的理论素养。
计划组织协调能力方面，
主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么计划，这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性，组织工作的条理性、灵活性，实施过程中步骤要严密，主次要分明。要注意事前有计划，事后有总结。 还要注意身份的定位问题，如“你是工作小分队的负责人，开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动，你将如何开展工作？”这时你的身份就不是一名考生了。
应变能力
是指在有压力的情况下，测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活，能否随机应变、触类旁通，从而做出正确的决断，这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看，一是情景性的题目，如“ 假如你去上级部门参加一个重要会议，看到一位老人躺在路边昏迷不醒，旁边围了一群人。面对此情此景，你准备怎么办？”另外一种出题形式是给五个词语，要求考生组织一个小故事，还有要求用几 个成语首尾相接编故事等
以下对项目风险分析的外推方法描述不正确的是（ ）。
A．外推法考虑了事件的因果关系
B．外推法简单易行，前提是有足够历史资料
C．从预测理论来分析，后推和旁推的应用效果一般较差，故较少采用
D．前推方法即趋势外推法，是一种时间序列法
甲、乙、丙、丁四人共做了270道题。如果甲多做10道，乙少做10道，丙做的道数乘以2，丁做的道数除以2，那么这四个人做的题目数就恰好相等。问甲实际做了多少道题？()
A．70
B．60
C．50
D．40
