2022年07月安徽滁州市凤阳县机关事业单位公开招聘就业见习人员强化练习卷(带答案)

被申请人未依照行政复议法相关规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,行政复议机关应当决定()。

A.重新作出具体行政行为

B.变更该具体行政行为

C.撤销该具体行政行为

D.维持该具体行政行为


答案:C


行政复议中,被申请人不按照《行政复议法》的有关规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,复议机关应当( )。

A.决定撤销该具体行政行为

B.决定维持该具体行政行为

C.决定变更该具体行政行为

D.确认该具体行政行为违法


正确答案:A
《行政复议法》第28条规定,被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。A项正确。


《行政复议法》规定,被申请人不依法提出书面答复、提交当初做出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,( )。

A. 经两次催告仍不提交的,视为没有证据、依据
B. 责令被申请人限期补交
C. 对被申请人予以训诫
D. 视为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为

答案:D
解析:
根据《行政复议法》第28条第四款规定,被申请人不按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。故答案为D。


复议法规定,被申请人不依法提出书面答复、提交当初做出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,()。

  • A、视为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为
  • B、责令被申请人限期补交
  • C、对被申请人予以训诫
  • D、经两次催告仍不提交的,视为没有证据、依据

正确答案:A


被申请人不按照行政复议法规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为()。

  • A、该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为 
  • B、该具体行政行为缺乏证据、依据,责令重新作出具体行政行为 
  • C、该具体行政行为无效 
  • D、该具体行政行为错误

正确答案:A


2022年07月安徽滁州市凤阳县机关事业单位公开招聘就业见习人员强化练习卷(二)【下载须知】:本试题仅作为模拟练习,主要涉及行测知识类,供100个单选题+答案解析】1、单选题行政复议中,被申请人不按照行政复议法的有关规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,复议机关应当_。A: 决定撤销该具体行政行为B: 决定维持该具体行政行为C: 决定变更该具体行政行为D: 确认该具体行政行为违法参考答案: A本题解释:正确答案:A答案解析:行政复议法第28条规定,被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。A项正确。 第1题所属考点-行政法 2、单选题我国事业单位管理制度改革的基本方式是进行_。 A: 人事管理B: 产权改革C: 企业化改革D: 分类改革参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:目前我国的事业单位的服务和管理涉及诸多行业,相应地,这些事业单位具有不完全相同的性质_和特点。因此,在以政事分开为基本原则进行事业单位改革时,要对不同特点的事业单位采取不同的措施,进行分类改革。故本题答案选D。 第2题所属考点-题库原题 3、单选题一般认为,北宋风俗画,清明上河图描绘的是什么季节的景象:_ A: 春天B: 夏天C: 秋天D: 冬天参考答案: A本题解释:参考答案:A 第3题所属考点-人文历史 4、单选题随着经济全球化的发展,国际性的经济组织发挥着越来越重要的作用,下列国际组织中,中国是其成员国的一项是_。东南亚国家联盟20国集团(G20)亚太经济合作组织北美自由贸易区 A: B: C: D: 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:20国集团或者廿国集团,由八国集团(美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、俄罗斯)和十一个重要新兴工业国家(中国、阿根廷、澳大利亚、巴西、印度、印度尼西亚、墨西哥、沙特阿拉伯、南非、韩国和土耳其)以及一个实体(欧盟)组成。1991年11月,中国同中国台北和中国香港一起正式加人亚太经合组织。项符合。故本题答案选C。 第4题所属考点-题库原题 5、单选题我国刑法第21条规定:“为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。”同时,又规定:“紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应该负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。”这体现了解决法的价值冲突的哪种原则?_ A: 比例原则B: 秩序优先原则C: 个案平衡原则D: 价值排序原则参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:解决法的价值冲突的原则有三个:(1)价值排序原则(又称价值位阶原则),即按照价值高低排出主次、先后;(2)个案平衡原则,即具体案件适用考虑价值之平衡;(3)比例原则,即某种价值的实现必然会以其他价值的损害为代价,但应当将损害减少到最低限度,实现“最小损害”或“最少限制”,也就是两害相权取其轻,两利相权取其重。本题题干明显属于比例原则,故A项当选。 第5题所属考点-法理学与宪法 6、单选题根据数字使用规范,下列公文中的数字写法正确的是_。 A: 计划在7、8年前开始实施B: 丁丑年三月十二日C: 成文日期写成:2014年09月12日D: 香港直至97年才回归祖国参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:根据数字使用规范,相邻的两个数字并列连用表示的概数,必须使用汉字,连用的两个数字之间不得用顿号隔开。故A项错误,应该为“七八年”。中国干支纪年和夏历月日,均应使用汉字。B项是我国的干支纪年。根据党政机关公文格式规定,成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。故C项错误,应该为“2014年9月12日”。年份一般不用简写。故D项错误,应该为“1997年”。因此,本题正确答案为B。 第6题所属考点-题库原题 7、判断题马克思主义哲学将辩证法与认识论统一起来,创立了完善的科学的哲学体系,从而实现了哲学的根本性变革。_ 参考答案: 错误本题解释:【答案】N。解析:马克思主义哲学将唯物论与辩证法统一起来,创立了完整的科学的哲学体系从而实现了哲学的根本性变革。故本题判断错误。 第7题所属考点-题库原题 8、多选题报告写作的注意事项主要有_。 A: 重点突出,内容有新意B: 真实准确,明确具体C: 报告中不要夹带请示事项D: 语言生动,富有文采E: 及时行文,注意时效参考答案: ABCE本题解释:【答案】ABCE。 第8题所属考点-题库原题 9、单选题下列有四个词汇,每句对应使用的个词,使用错误的是_。 A: 制订:最近,某某公司相继制订了防火、防盗、防毒等安全管理制度B: 以至:赵某某由“反腐精英”蜕变成一个贪污犯,满打满算没超过一年,以至许多人感到惊讶不解C: 实施:党中央、国务院高度重视安全生产工作,实施了中华人民共和国安全生产法等法律法规D: 出席:中国共产党第十八届中央委员会第二次全体会议于2013年2月26日至28日在北京举行。出席这次全会的有中央委员204人,候补中央委员168人。有关负责同志也出席了会议。参考答案: D本题解释:【答案】D。解析项中的“有关负责同志也出席了会议”应修改为“有关负责同志列席了会议”。故本题答案选D。 第9题所属考点-题库原题 10、判断题组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。_ 参考答案: 错误本题解释:【答案】N。解析:组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。作业人员不属于管理人员。故本题判断错误。 第10题所属考点-题库原题 11、多选题社会主义市场经济中按劳分配的“劳”是指_。 A: 不同形式的具体劳动B: 通过价值形式来实现的劳动C: 直接的社会劳动D: 公有制企业的局部劳动参考答案: BD本题解释:参考答案:B,D答案解释:BD。解析:社会主义市场经济条件下的按劳分配,与马克思当时设想的按劳分配所依据的条件有很大的不同。按劳分配与市场经济相结合,所表现出的“劳”的特点,主要有:第一,按劳分配中的“劳”还不是直接的社会劳动,而只是以企业为单位的个别劳动(即局部劳动)的组成部分。在社会主义市场经济条件下,公有制企业都是作为独立的商品生产者和经营者存在的,企业生产的商品必须符合社会需要才能为社会所接受,才能使生产、商品所耗费的个别劳动(即局部劳动)转化为社会劳动。如果企业生产的商品不符合社会需要,这一转化就不能实现。也就是说,劳动者提供的劳动并不就是直接的社会劳动。所以,选项D正确,选项C是干扰项。第二,按劳分配还必须通过商品货币形式来实现,因而按劳分配中的劳动量是以被社会承认的劳动量,即通过价值形式来实现的劳动量作为计量标准的,而不是按照劳动者实际支出的劳动量来计量的。劳动者实际支出的劳动量与被社会承认的劳动量即通过价值形式实现的劳动量并不一定完全一致,按劳分配只能以后者作为收入分配的客观尺度。所以选项B正确。 第11题所属考点-题库原题 12、单选题下列制度中,主要目的在于保障行政公正原则的是_。 A: 回避制度B: 简易程序制度C: 时效制度D: 罚缴分离制度参考答案: A本题解释:【解析】回避制度指行政机关决定、处理其管辖范围内的各

《行政复议法》二十八条规定,如果被申请人不按法律规定提出书面答复和提交有关证据材料,行政复议机关应视为该具体行政行为没有证据、依据,决定()。

  • A、撤销该具体行政行为
  • B、变更该具体行政行为
  • C、确认该具体行政行为违法
  • D、作出新的具体行政行为

正确答案:A


行政复议中,被申请人不按照规定提出书面答复,提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。


正确答案:正确


行政复议的被申请人未依法提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。


正确答案:错误


行政复议中,被申请人不按照《行政复议法》的有关规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,复议机关应当()。

  • A、决定撤销该具体行政行为
  • B、决定维持该具体行政行为
  • C、决定变更该具体行政行为
  • D、确认该具体行政行为违法

正确答案:A


《行政复议法》二十八条规定,如果被申请人不按法律规定提出书面答复和提交有关证据材料,行政复议机关应视为该具体行政行为没有证据、依据,决定()

  • A、撤销该具体行政行为
  • B、变更该具体行政行为
  • C、确认该具体行政行为违法

正确答案:A

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考题 单选题复议法规定,被申请人不依法提出书面答复、提交当初做出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,()。A 视为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为B 责令被申请人限期补交C 对被申请人予以训诫D 经两次催告仍不提交的,视为没有证据、依据正确答案:B解析:暂无解析

考题 被申请人未按法律规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据。行政复议机关应当将该行政行为()。A、撤销B、确认违法C、驳回D、变更正确答案:A

考题 在行政复议中,被申请人不按照行政复议法的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,()。A、应当责令其重新提交B、应当驳回申请人的复议申请C、应当查明该该具体行政行为的证据、依据后作出决定D、应当视为该具体行政行为没有证据、依据正确答案:D

考题 被申请人未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的(),视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。A、证据B、依据C、规范性文件D、其他有关材料正确答案:A,B,D

考题 判断题被申请人不按照规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,行政复议机关确认该具体行政行为违法。A 对B 错正确答案:对解析:暂无解析

考题 单选题行政复议中,被申请人不按照《行政复议法》的有关规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,复议机关应当()。A 决定撤销该具体行政行为B 决定维持该具体行政行为C 决定变更该具体行政行为D 确认该具体行政行为违法正确答案:A解析:《行政复议法》第28条规定,被申请人不按照本法第二十三条的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。A项正确。

考题 判断题在税务行政复议中,被申请人不按照规定提出书面答复,提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。()A 对B 错正确答案:对解析:暂无解析

考题 单选题被申请人未在收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起10日内提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为(),复议机关应作出()的决定。A 有证据、依据;维持该具体行政行为B 有证据、依据;责令被申请人一定期限内再次提交C 没有证据、依据;责令重新作出该具体行政行为D 没有证据、依据;撤销该具体行政行行为正确答案:B解析:暂无解析

考题 多选题被申请人未按规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的(),视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。A证据B依据C规范性文件D其他有关材料正确答案:C,D解析:暂无解析