领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊

题目

领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的()

  • A、合法性原则
  • B、滥用权力原则
  • C、民主原则
  • D、例外原则
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )

A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定

答案:A,B
解析:
本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力(满足条件)包括:
(1)内容合法、不违背有关法律法规及政策
(2)经过民主程序制定
(3)要向劳动者公示

第2题:

规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()

  • A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性
  • B、对规章制度内容进行细化
  • C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
  • D、完善规章制度的制定程序和执行程序

正确答案:C

第3题:

下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()

A、职位权力

B、任务结构

C、领导者和下属的关系

D、规章制度


参考答案:D

第4题:

下列选项中说法正确的一项是哪一项?()

  • A、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要,对总行的规章制度制定补充规定和核算办法,对地方性特色业务必须制定相应的规章制度,并报总行备案。
  • B、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要,对总行的规章制度制定管理办法和实施细则,对地方性特色业务必须制定相应的规章制度,并报总行备案。
  • C、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要,对总行的规章制度制定补充规定和管理办法,对地方性特色业务必须制定相应的规章制度,并报总行备案。
  • D、分行可根据辖内的具体情况和特殊需要,对总行的规章制度制定补充规定和实施细则,对地方性特色业务必须制定相应的规章制度,并报总行备案。

正确答案:D

第5题:

凡铁矿职工必须遵守各项规章制度,听从指挥,服从领导。


正确答案:正确

第6题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第7题:

()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。

  • A、劳动规章制度考核
  • B、劳动规章制度反馈
  • C、劳动规章制度测评
  • D、劳动规章制度评估

正确答案:D

第8题:

生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。( )


答案:错
解析:
生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每3~5年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。

第9题:

企业规章制度的强制性体现在()

  • A、规章制度依法制定
  • B、规章制度无需员工同意
  • C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
  • D、规章制度必须公示

正确答案:C

第10题:

中纪委的第一位职责是()。

  • A、维护党群关系
  • B、维护党在国家权力机关中的领导地位
  • C、维护党章和党的其他重要规章制度,保障中央路线方针政策的执行
  • D、维护党的尊严

正确答案:C

更多相关问题