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胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）A、知识B、技能C、个性D、内驱力

题目

胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）

  • A、知识
  • B、技能
  • C、个性
  • D、内驱力
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第1题：

胜任力,就是专业服务力、创新服务力,其中()是表象的,表面上就可以看出来的。

A、价值观、态度

B、自我形象

C、个性、特质

D、知识和技能


答案：A

第2题：

以自尊心、荣誉感、自信心、胜任感等心理因素表现出来的学习动机属于（ ）
A.认知内驱力 B.自我提高内驱力
C.附属内驱力 D.社会发展内驱力


答案：B
解析：
题干的描述指向学业成就,为自我提高内驱力，属于外部学习动机。

第3题：

素质是人才的个性特征的集合，包含()。

A、知识

B、技能

C、内驱力

D、个性


参考答案：ABC

第4题：

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

  • A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
  • B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
  • C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
  • D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

正确答案:C

第5题：

以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）

  • A、价值观、态度
  • B、自我形象
  • C、知识、技能
  • D、个性、品质

正确答案:C

第6题：

某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。
A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征


答案：B
解析：

第7题：

胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。

  • A、性别
  • B、年龄
  • C、兴趣
  • D、动机

正确答案:D

第8题：

胜任力包含的因素有:()

A、知识

B、技能

C、个性

D、心里特征


正确答案:ABCD

第9题：

胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）等

  • A、知识
  • B、技能
  • C、个性
  • D、内驱力

正确答案:A,B,C,D

第10题：

胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（）

  • A、行为层
  • B、知识——技能——态度层
  • C、思考方式——思维定式层
  • D、自我意识——内驱力——社会动机层

正确答案:C

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