问题:《集团外派人员补贴管理办法》符合外派条件的部门第一责任人租房补贴为()。A、300元/月B、500元/月C、800元/月D、1000元/月
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问题:《台风暴雨应急管理制度》黄色预警信号中的台风,其在12小时以内的平均风力达到8级以上或阵风风力达到10级以上。
问题:《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为()。A、各部门第一责任人B、人力资源部第一责任人C、售后部第一责任人D、子公司第二责任人
问题:《二级网点管理》子公司对二级网点所销售的客户资料每月的()日(或每周一)由二级网点专员负责以电子档形式点交给售后部主管。A、1、16B、2、15C、3、20D、4、15
问题:《员工离职管理办法》离职包括()。A、辞职B、辞退C、开除D、实习期结束
问题:《员工守则2016版》学院除请假外,其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工()(含)以上者或年度内累计旷工()(含)以上者,公司予以开除。A、1天,3天B、3天,6天C、3天,10天D、6天,10天
问题:《服务礼券(第三版)》会员使用服务礼券抵扣的费用,不再开具发票,但可参与积分。
问题:《服务礼券(第三版)》集团所属公司赠送的服务礼券必须整张使用,不设找赎;厂家或供应商所送的服务礼券若规定可分期使用的,由总经理决定是否可分期使用,但原则上不设找赎。
问题:《资产管理办法》人资中心/人资部根据盘点汇总材料制作《盘点盈亏表》,《盘点盈亏表》的提报时间为:()。A、6月30日前B、7月31日前C、次年1月31日前D、12月31日前
问题:《员工守则2016版》学院根据《员工守则》,凡有下列情形之一者,不得聘用。()A、与其他企业还存在劳动关系者B、年满16周岁,大学在读者C、经查学历不实者D、曾在公司服务,违反《十大戒律》者
问题:《二手车进销存管理》正式销售顾问每月至少提供3条有效信息,50元/条,未达考核扣200元。
问题:《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非财务类部门第一责任人连续请假7天的,请假申请流程裁决人为()。A、子公司第一责任人B、人资中心第一责任人C、常务副总裁D、常务董事
问题:《员工内部购车及维修保养2011》享受优惠购车的员工对“内部员工购车优惠价”有保密义务,不得对外传播,如员工违反本项规定的,作如下处理:取消优惠购车资格,优惠差额不予返还。
问题:《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为(),申请时,须提供()扫描件作为附件。A、子公司第一责任人,私家车行驶证原件B、子公司第一责任人,驾驶证原件C、人资中心第一责任人,驾驶证原件D、人资中心第一责任人,私家车行驶证原件
问题:《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
问题:《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销,休息日、上班时间关机者,一经发现予以记()处分。A、申诫B、警告C、小过D、大过
问题:《商品车进销存管理2017》收支票时,如出票人印鉴与客户名称不符的,必须要求客户提供出票人加盖公章的付款委托书方可收取。
问题:《用印管理》使用()章,无须填写《用印申请单》。A、一类B、二类C、三类D、四类
问题:《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的,一律记入员工个人档案,并作为员工绩效考核的依据。
问题:《劳动合同管理办法2018》员工在职期间发生集团内子公司调动的,须与调入公司重新签订《劳动合同》。