问题:员工对惩处决定有异议的,可按照()相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。A、《合同法》B、《劳动法》C、公司制度D、国网制度
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问题:累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假,当年度已休假的,次年不享受休假。A、1B、2C、3D、4
问题:总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同资料,需在合同承办部门或档案部门填写(),经总公司或各单位负责人批准后,方可办理。A、《合同借阅审查批准表》B、《合同审核表》C、《合同分类表》
问题:各单位(部门)于每年()前向人力资源部上报本年度带薪年休假安排计划。A、1月31日B、2月31日C、3月31日D、4月31日
问题:新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位()。A、在岗员工B、派遣员工C、集体员工D、全民员工
问题:记大过处分期为()个月。A、6B、9C、12D、18
问题:病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。A、3;3B、5;5C、6;6D、7;7
问题:()按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度(细则),提出本专业相关奖惩建议,报总公司员工奖惩工作办公室。A、总公司职能部门B、人力资源部C、董事会D、员工奖惩办公室
问题:员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12
问题:记过处分期为()个月。A、3B、6C、9D、12
问题:盖章的空白合同、授权委托书、已签订的合同等遗失的,应及时向当地()报案,并登报声明。A、工商管理部门B、公安机关C、税务管理部门D、行政管理部门
问题:经济处罚包括扣减薪金或()。A、扣罚薪金B、扣罚绩效奖金C、双倍赔偿经济损失D、赔偿经济损失
问题:每月请事假3日以内的,可由()审批。A、总公司领导B、上级单位主管领导C、人力资源部D、所在单位领导审批
问题:下列选项中,哪一个假期包含双休日及法定节假日?()A、计划生育假B、丧假C、婚假D、事假
问题:员工应严格遵守考勤纪律,各类休假期满后应按时上班,无故超假且又擅自不归者,按()处理。A、事假B、病假C、旷工D、正常出勤
问题:()是指总公司或各单位及法定代表人(负责人)按年度授予单位分管领导或部门主要负责人在一定期限内以单位名义从事特定事务、签署合同的行为。A、固定授权B、专项授权C、法定授权
问题:()是劳务服务类合同的业务主管部门。A、总公司办公室B、总公司人力资源部C、财务资产部D、经营管理部
问题:女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次哺乳时间,视为()。A、正常出勤B、请事假C、旷到D、请病假