员工满意程度调查的主要目的是了解()
第1题:
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.
A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性
B【解析】在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查内容,包括:薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等.
第2题:
第3题:
年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况, 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容, 正确的是( ): ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少, 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。
A. ②③④
B. ①②③
C. ①③
D. ①②③④
第4题:
员工满意度调查的步骤()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述实施员工满意度调查的目的。(考点:教材第294页)
第9题:
第10题:
与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有()。