计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和（）。
第1题：
A、计时工资是计件工资的基础
B、计件工资是计时工资的基础
C、计件工资是计时工资的转化形式
D、计时工资是计件工资的转化形式
E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
第2题：
计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。
第3题：
()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
第4题：
计件工资是计时工资的转化形式，它能反映（）。
第5题：
计时工资的工资数额的多少取决于（）
第6题：
第7题：
劳动力商品的价值是由（）
第8题：
按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()
A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大
B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大
C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大
D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
第9题：
对于雇员而言，计时工资使其承担的风险较小，基本工资主要取决于（）。
第10题：
根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。