问题:“四民分业定居论”的提出者是()A、苟况B、王符C、管仲D、毕舁
查看答案
问题:流程分析首先要满足的是()A、组织目标确定B、组织发展战略C、组织系统构建D、组织任务整合
问题:在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括()A、准确清晰B、逻辑合理C、简要易懂D、完整细致E、动态统一
问题:企业的劳资关系中最重要的是()和()的关系。
问题:工作分析是一项非常费心费力费钱的事情,需要以()的原则来选择工作分析的方法。A、经济B、参与C、动态D、系统
问题:在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位
问题:整个岗位评价的关键环节是()。A、准备阶段B、专家组培训阶段C、评价阶段D、总结阶段
问题:()是指对工作内容和责任层次进行基本改变,向工人提供更具挑战性的工作。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化
问题:在任务清单法中,收集“姓名、性别、职位序列号”等信息的问题属于“清单性问题”。
问题:哪一样不属于PAQ的优点?()A、提供量化标准化工具B、开放性程度高C、相对简单,时间成本太少D、操作性强,人员导向性分析工具中使用面广
问题:在工作说明书内容中,只列出工作主要功能和活动的部分是()A、工作标识B、工作综述C、工作条件D、工作关系
问题:工作描述中的工作职责应包括哪些内容?
问题:一份完整的工作说明书内容的第一部分应该是()。
问题:工作日志法的程序()。A、准备阶段B、填写阶段C、整理分析阶段D、开始阶段E、结束阶段
问题:通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
问题:采用现代数字技术如摄像机,录音机等设备来采集工作信息的方法是()A、设计信息法B、日志法C、关键事件法D、活动记录法
问题:()是点数法和因素比较法的结合。A、工作排序法B、因素比较法C、点数法D、海氏工作评价系统
问题:组织系统的构成包括:高层管理、中层管理以及技术核心。
问题:管理责任包括()。A、风险控制责任B、组织人事责任C、决策责任D、工作结果责任E、法律责任
问题:主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是()。A、排序法B、因素分析法C、要素计点法D、海氏三要素评价法