人事效能监察

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人事效能监察

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第1题：

行政效能监察组织力量不够,具体表现在()。

A、效能监察人员总量不足

B、效能监察队伍结构不优

C、效能监察机制不活

D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足

参考答案：A,B,C,D答案解析：行政效能监察组织力量不够，具体表现在：(1)效能监察人员总量不足。(2)效能监察队伍结构不优。(3)效能监察机制不活。(4)行政效能监察机构的独立性和权威性不足。

第2题：

逆向行政效能监察是效能监察部门主动出击,为全面了解监察对象行政效能建设的情况,主动确定题目而开展的监督检查活动。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

领导效能考评的内容是指()。

A、决策效能

B、组织效能

C、人事效能

D、执行效能

参考答案：ABCD

第4题：

什么是效能监察？

正确答案: 是行政监察机关依法监督、惩戒、纠举国家行政机关及其公务员违反职责和行政法律、制度、命令和工作秩序紊乱等行为的一种行政监督活动。

第5题：

对效能监察项目实施跟踪检查，查出的重大问题，运用()督促有关单位和部门进行整改。

A.《效能监察决定书》

B.《效能监察通知书》

C.《效能监察建议书》

正确答案：A

第6题：

行政监察的形式包括()。

A、执法监察

B、廉政监察

C、效能监察

D、预防性监察

参考答案：A,B,C,D答案解析：行政监察的形式包括：执法监察、廉政监察、效能监察、预防性监察。

第7题：

执法监察是开展廉政监察和效能监察的唯一方式,涵盖了廉政监察和效能监察的其他监察方式。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第8题：

各级监察部门注意把效能监察与当地经济、社会发展相结合,以政府的主要工作为中心,突出对重点行业、重点部门和重点项目实施效能监察,并就群众关心的热点问题开展()效能监察,增强效能监察工作的针对性和实效性。

A、全面

B、专项

C、行业

D、部门

参考答案：B

第9题：

对于效能监察工作，以下说法正确的是( )。

A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。

B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。

C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。

D.效能监察工作由企业纪委组织开展。

正确答案：ABC

第10题：

效能监察可进行事前（）、事中（）、事后（）监察。

正确答案:预防性；跟踪性；改进性

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