人的潜能

题目

人的潜能

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相似问题和答案

第1题:

人力资源开发的根本目标包括( )。

( A )有效促进人发展

( B )有效运用人的潜能

( C )有效开发人的潜能

( D )有效促进组织的发展

( E )有效开发组织的潜能


正确答案:BC

第2题:

人力资源开发的根本目标包括( )。

A:有效促进人的发展
B:有效运用人的潜能
C:有效开发人的潜能
D:有效促进组织的发展
E:有效开发组织的潜能

答案:B,C
解析:
开发并有效运用人的潜能是人力资源开发的根本目标。

第3题:

口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的表现。

A.个体潜能

B.智力潜能

C.群体潜能

D.思想潜能


正确答案:B

第4题:

人的发展来说,潜能是人得以发展的(),而教育、环境则是促进人的发展的()。


正确答案:内因;外因

第5题:

试述人具有创新潜能的依据。
人具有潜在创新能力的社会依据:创新本质上是社会需要的产物,是个人回应社会挑战的需要,人人具有无限的创新空间。
个体创新的生理依据:人是生物创新的产物,人脑的认知功能具有创新潜能。
创新是人类进化的特殊能力。

第6题:

人力资源开发的根本目标包括( )。

A.有效促进人的发展

B.有效运用人的潜能

C.有效促进组织的发展

D.有效开发人的潜能

E.有效开发组织的潜能


正确答案:BD
BD【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行为资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动,而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。

第7题:

下列表述符合广义的学习含义的是()。

A.动物和人由于经验引起的行为或行为潜能相对持久的变化
B.动物和人由于成熟引起的行为或行为潜能相对持久的变化
C.动物和人由于遗传引起的行为或行为潜能相对持久的变化
D.动物和人由于环境引起的行为或行为潜能相对持久的变化

答案:A
解析:
广义的学习是动物与人在特定的情境下由于练习和反复经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的改变。

第8题:

人力资源开发的根本目标包括( )。

A.有效促进人发展

B.有效运用人的潜能

C.有效开发人的潜能

D.有效促进组织的发展

E.有效开发组织的潜能


正确答案:BC
教材第165页

第9题:

创新能力是人的潜能,但是发掘自身的潜能,取决于()的强弱。

  • A、素质基础
  • B、思维能力
  • C、动手能力
  • D、创新能力

正确答案:A

第10题:

人的潜能是指人的现实活动能力的潜在状态。


正确答案:正确