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现代安全理论认为（）A、管理者发生的管理差错是一种更为危险的人为差错。B、人为差错仅发生在从事计划和制造的人员身上。C、操作工人的差错是由于其技术不过关引起的。D、以上关系都存在。

题目

现代安全理论认为（）

  • A、管理者发生的管理差错是一种更为危险的人为差错。
  • B、人为差错仅发生在从事计划和制造的人员身上。
  • C、操作工人的差错是由于其技术不过关引起的。
  • D、以上关系都存在。
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第1题：

差错分析时，应当做到

A、实验室质控小组成员参与差错分析

B、确定差错类型

C、分析差错发生的时间

D、分析发生差错的人的经验和技术水平

E、分析发生差错是否是偶然事件


参考答案：A

第2题：


本案中的装卸差错是( )。
A.操作者可控差错
B.管理可控差错
C.无意差错
D.技术差错

答案：B
解析：
管理可控差错是指管理人员未给工作人员准备好处于自我控制状态所需的条件和手段时工作人员所出的差错，以及管理人员自身出现的工作质量问题。对于装卸差错进行进一步分析发现，发生差错的原因主要是人员配备不能满足质量要求、环境条件混乱、工作流程不合理和各环节职责不清等，因此，装卸差错是管理可控差错。

第3题：

下列关于人为差错的论述错误的是()

A、人为差错是指人的行为的结果超出了可接受的界限。

B、人为差错是指人的行为的结果偏离了规定的目标，并产生了不良影响。

C、人为差错在生产过程中是不可避免的，并且可以测定的失误率。

D、人为差错可通过严格的管理加以杜绝。


参考答案：D

第4题：

在人为差错的模型里面，与“可逆的差错”相反的模型是（）.

  • A、可变的差错
  • B、固定的差错
  • C、不可逆的差错
  • D、操作人员引发的差错

正确答案:C

第5题：

对于生产现场中产生的差错或质量问题的描述，下列说法正确的是（　　）。
A．生产现场中的差错或质量问题主要是由于工人未掌握操作规程或应有技术而造成的
B．80%以上是由于工人责任心不强造成的
C．一半是管理可控的差错，一半是工人责任心不强造成的
D．80%以上是管理可控的差错，20%以下是现场工作人员可控的差错


答案：D
解析：
大量的统计资料表明，生产现场中产生的差错或质量问题，有80%以上属于管理可控，工作人员可控的差错只占20%以下。

第6题：

导致人为差错发生的各因素中,操作差错属于()。

A.人的因素

B.技术因素

C.管理因素

D.环境因素


参考答案：B

第7题：


本案中的信息未处理差错是( )。
A.操作者可控差错
B.管理可控差错
C.有意差错
D.技术差错

答案：A
解析：
操作者可控的差错是指上层管理人员已经为操作者处于自控状态提供了所有必不可少的条件，而操作者也掌握了一些相关手段时所出的差错。对信息未处理差错深入分析还发现，其主要原因是在发现问题时员工未及时录入或未更改电脑信息等，由此可见，未处理信息是操作者可控差错。

第8题：

1994年，（ ）提出，HRA的主要目标在于正确评估由于人为差错导致的风险和寻求降低人为差错影响的方式。


正确答案：
Kirwan

第9题：

以下哪些关于操作者可控差错的说法是错误的（ ）。

A.无意差错的发生带有不可预知的随机性
B.有意差错的是工作人员有意识造成的
C.无意差错是可以完全避免的
D.技术差错发生的原因是由于技术水平不高

答案：C
解析：
操作者可控的差错所谓操作者可控差错是指上层管理人员已经为操作者处于自控状态提供了所有必不可少的条件，而操作者也掌握了以下手段时所出的差错：知道对他们的要求是什么知道如何实现这些要求当出现偏离工作要求的时候，知道如何去纠正，即有调整工序的能力； 然而，即使所有这些条件都具备，操作者仍然会出现各种各样的差错。 无意差错是指由于人不可能持续保持自己的注意力而不可避免的差错。

第10题：

人为差错产生的不同原因可以分为随机差错、系统差错、偶发差错。（）


正确答案:正确

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