我国公务员制度的基本原则是（）。
第1题：
A、功绩制原则
B、公开原则
C、平等原则
D、竞争原则
第2题：
A.年龄
B.理论联系实际的原则
C.工资福利保险制度
第3题：
我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？
答案要点：我国公务员制度与西方公务员制度有着本质的不同：（1）社会背景及其最终目的不同。我们是在社会主义制度前提下，目的是为了改革行政管理系统中干部人事制度的工合理因素，最终目的是为了推动社会主义现代化建设，而西方公务员制度是建立在资本主义制度基础上，是为了克服资产阶级多党执政引起的行政弊端，维护资本主义统治。（2）在各自国家政治生活中的地位也不一样。（3）与人民群众的关系也不一样。而且，我国公务员制度与西方公务员制度在范围上也不同。
第4题：
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。
A坚持党管干部
B政治中立
C两官分途
D四项基本原则
第5题：
A我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线
B我国公务员制度坚持党管干部的原则
C我国公务员制度强调民主集中制
D我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨
E我国公务员制度强调德才兼备
第6题：
第7题：
A、法律保障原则
B、平衡比较原则
C、正常增资原则
D、按劳分配原则
第8题：
我国公务员制度的基本原则有()
A. 公开的原则
B. 平等的原则
C. 竞争择优的原则
D. 法治的原则
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
简述我国公务员奖励的基本原则。
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：
1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求；
2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求；
3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉；后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果；
4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
略