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人力资源开发类型有（）。A、立体开发B、横向开发C、纵向开发D、分层开发E、组织开发

题目

人力资源开发类型有（）。

  • A、立体开发
  • B、横向开发
  • C、纵向开发
  • D、分层开发
  • E、组织开发
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第1题：

人力资源理论体系包括（）。

A 心理开发
B 生理开发
C 伦理开发
D 技能开发
E 环境开发

答案：A,B,C,D,E
解析：
A B C D E
人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

第2题：

人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


答案：A
解析：

第3题：

人力资源开发的主体层次有( )。

A．个体的自我开发

B．家庭开发

C．学校开发

D．企业或单位的开发

E．国家开发


正确答案：ABCD
ABCD【解析】人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。

第4题：

自我申报属于人力资源开发方法中的（）

  • A、自我开发
  • B、职业开发
  • C、管理开发
  • D、组织开发

正确答案:A

第5题：

人力资源开发的内容包括（ ）

A.职业开发
B.组织开发
C.伦理开发
D.管理开发
E.环境开发

答案：A,B,D,E
解析：
从综合的角度出发，通过将人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

第6题：

组织开发将人力资源开发分为（ ）。
A.职业开发计划B.环境开发计划C.管理开发计划D.智能开发计划
E.组织开发计划


答案：A,B,C,E
解析：

第7题：

人力资源开发理论体系包括()。

A:心理开发
B:环境开发
C:伦理开发
D:技能开发
E:生理开发

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

第8题：

人力资源开发的主体层次有（ ）。

A.个体的自我开发
B.家庭开发
C.学校开发
D.国家开发
E.企业或单位的开发 确认答案

答案：A,B,C,E
解析：
人力资源开发的主体层次有个体的自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发和政府开发。因此，本题应该选ABCE。

第9题：

人力资源开发的理论体系包括()

A:心理开发
B:生理开发
C:伦理开发
D:技能开发
E:环境开发

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

第10题：

（）属于人力资源开发的内容。

  • A、职业开发
  • B、组织开发
  • C、伦理开发
  • D、管理开发
  • E、环境开发

正确答案:A,B,D,E

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