慎重选择考核与评估人员。一般评估员工可由直接主管进行,总的要求是公平、公正、公开。

题目

慎重选择考核与评估人员。一般评估员工可由直接主管进行,总的要求是公平、公正、公开。

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第1题:

对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()


答案:正确

第2题:

定期考核应该坚持()的原则。

A.公平、公正、公开

B.公平、公正、公开、经济、及时

C.客观、科学、公平、公正、公开

D.客观、民主、公平、公正、公开


参考答案:C.

第3题:

《特种设备作业人员考核规则》规定,特种设备作业人员考试机构考试组织工作要严格执行保密、监考等各项规章制度,确保考试工作的(),确保考试工作的质量。

A、便民、公正、公平、规范

B、公开、便民、公平、规范

C、公开、公正、公平、便民

D、公开、公正、公平、规范


参考答案:D

第4题:

资产评估报告书的撰写应当遵循()的原则。

A:公开、公平、公正
B:客观、公正、实事求是
C:严谨、公正、实事求是
D:公开、高效、经济

答案:B
解析:
资产评估报告书必须依照客观、公正、实事求是的原则撰写,正确反映评估工作的情况。

第5题:

下列关于绩效考核主体的说法,正确的有( )。

A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法
B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法
C.员工通常把最好的一面展现给主管,而对于同事则表现得较为真实
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性
E.在自评中,员工通常对自己过于严格

答案:A,B,C,D
解析:
让员工进行自我评价,可以让员工了解自己的长处和短处,以便设定适合自己发展的目标。但是在自评中,员工通常对自己过于宽松。选项E错误。

第6题:

为了保证股票发行及上市交易的公正性,对同一股票公开发行、上市交易的公司,其财务审计与资产评估工作可由同一机构承担。股票公开发行与上市交易的公司,无权自行选择已取得证券业务资产评估许可证的机构进行评估,应由当地证管办指定。 ( )


正确答案:×

第7题:

《特种设备作业人员考核规则》规定,考试组织工作要严格执行保密、监考等各项规章制度,确保考试工作的( ),确保考试工作的质量。

A.便民、公正、公平、规范

B.公开、便民、公平、规范

C.公开、公正、公平、便民

D.公开、公正、公平、规范


正确答案:B

第8题:

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C:同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D:外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E:让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

答案:A,B,C,D
解析:
由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持。员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法,这可能导致评估结果在一定程度上的失真。主管通常对工作的结果更加重视,而其他员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效。使用外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。在自评中,员工通常对自己过于宽松。

第10题:

在绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和();同时,主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析,并共同确定下一阶段改进的重点。

A.全面的评估
B.全面的考评
C.全面的沟通
D.全面的评价

答案:D
解析:

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