用人单位招用人员，除国家规定的（）外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第1题：
A、性别
B、身高
C、学历
第2题：
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得()。
A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
B、以性别为由拒绝录用
C、提高对妇女的录用标准
D、歧视妇女
第3题：
《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A．年龄
B．性别
C．学历
D．已婚
第4题：
用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()
第5题：
根据《就业促进法》规定：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A 正确
B 错误
第6题：
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第7题：
用人单位在招用职工时，除国家规定不适合从事的工程或岗位外，不得以( )为由拒绝录用或者提高录用标准。
A．政治面貌
B．性别
C．民族
D．种族
E．宗教信仰
第8题：
A、不得
B、必须
C、可以
D、应当
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
用人单位在招用职工时，除国家规定不适合从事的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用或者提高录用标准。
A．性别
B．民族
C．体重
D．出生地