我国劳动争议处理的组织机构主要有()

题目

我国劳动争议处理的组织机构主要有()

  • A、企业内的调解委员会
  • B、工会
  • C、地方劳动仲裁委员会
  • D、法院
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第1题:

简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?


参考答案:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第2题:

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


正确答案:ACDE
教材第277页

第3题:

我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。

A.《劳动法》

B.《企业劳动争议处理条例》

C.《民事诉讼法》

D.《劳动争议调解仲裁法》


正确答案:D
解析:《劳动争议调解仲裁法》是我国处理劳动争议的主要法律规范。其余三项并非主要的法律依据。

第4题:

劳动争议处理机构主要有哪些?


正确答案: (1)劳动争议调解组织。
(2)劳动争议仲裁委员会。
(3)人民法院。
(4)劳动行政主管部门。

第5题:

我国目前处理劳动争议的机构主要有()

  • A、企业劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、人民法院
  • D、工会组织

正确答案:A,B,C

第6题:

我国劳动争议处理的组织机构主要有()。

a.企业内的调解委员会;

b.工会;

c.地方劳动仲裁委员会;

d.法院;


参考答案:acd

第7题:

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


正确答案:ACDE

第8题:

我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?


答案:劳动争议的处理机构有劳动争议调解机构、劳动争议仲裁机构、司法机构。劳动争议调解的程序申请、实施调解、制作调解文书。

第9题:

简述我国劳动争议处理体制。


正确答案: 我国的劳动争议处理体制可以概括为“一调、一裁、两审”。
即劳动争议发生后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;一方也可以不经调解而直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。人民法院审理劳动争议案件,实行两审终审制。

第10题:

劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。


正确答案:正确