仲裁
调解
诉讼
和解
第1题：
第2题：
在我国，现行劳动争议诉讼的前置程序是（）。
第3题：
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
第4题：
我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。
第5题：
劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
第6题：
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
第7题：
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
第8题：
A.和解
B.调解
C.调停
D.仲裁
E.诉讼
第9题：
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
第10题：
在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。