关于工资支付周期下列表述正确的是()

题目

关于工资支付周期下列表述正确的是()

  • A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
  • B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清
  • C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
  • D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

根据江苏省工资支付条例规定,劳动者死亡的,用人单位应当按照()支付其工资。

  • A、满一个月工资支付周期
  • B、满一年工资支付周期
  • C、满一个工资支付周期

正确答案:C

第2题:

关于工资支付说法正确的是()

  • A、工资支付必须是货币形式
  • B、工资可以实物形式
  • C、工资可以有价证券替代
  • D、可规定劳动者消费形式

正确答案:A

第3题:

下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。

A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资

B.效率工资是一种计件工资

C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工

D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本


正确答案:C
解析:效率工资是指企业支付的工资高于其他企业或劳动力市场所能得到的工资水平,它并非是一种计件工资,可以节省企业管理成本。

第4题:

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。

  • A、工资支付周期最长不超过一个月
  • B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清
  • C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定
  • D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

正确答案:A,C

第5题:

关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,下列哪项做法是错误()

  • A、在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资
  • B、超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资
  • C、超过一个工资支付周期,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费
  • D、停工、停产、歇业当月,安排员工放假,支付最低工资

正确答案:D

第6题:

关于工资支付周期下列表述错误的是()

  • A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
  • B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清
  • C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
  • D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

正确答案:B

第7题:

关于工资支付说法正确的是()

  • A、工资支付必须是货币形式
  • B、工资支付不得以实物形式
  • C、不得以有价证券形式
  • D、不得规定劳动者消费方式

正确答案:A,B,C,D

第8题:

根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()

A、工资应当以法定货币支付
B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付
C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单
D、工资应每月支付一次

答案:B
解析:
【考点】工资支付的形式。详解:《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此工资不得以实物或有价证券代替货币支付,本题只有B项错误。

第9题:

下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()

  • A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
  • B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
  • C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
  • D、在一定范围内实行年薪制

正确答案:C

第10题:

下列关于工资支付的说法正确的是()。

  • A、工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
  • B、工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资
  • C、工资支付日期如遇法定休假日或者休息日,应当在此之后第一个工作日支付
  • D、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付

正确答案:B

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