实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清
实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
第1题:
下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()
A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资
B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准
C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算
D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日
第2题:
A.月、周、日、小时
B.工作周期
C.岗位等级
D.计时
第3题:
A、双方依法约定
B、用人单位确定
C、法律规定
D、依法制定的规章制度规定
第4题:
第5题:
第6题:
A.用工单位决定
B.农民工决定
C.政府决定
D.双方依法约定
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
江苏省工资支付条例规定:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前付清上年度全年工资余额。()
第9题:
第10题: