用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于

题目

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。

  • A、工资支付周期最长不超过一个月
  • B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清
  • C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定
  • D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定
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第1题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第2题:

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。

A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

答案:A,B,C,D
解析:
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

第3题:

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。

A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿


正确答案:ABD

第4题:

劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?


正确答案: 劳动者在享有职业卫生保护权的同时,也有责任履行下列义务:
(1)接受职业卫生培训,学习和掌握相关的职业卫生知识;
(2)遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;
(3)正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
(4)发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务,用人单位可对其进行批评教育;对于屡教不改者,用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。

第5题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A、实际用工
B、订立劳动合同
C、劳动合同备案
D、实际支付工资

答案:A
解析:
根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条第3款规定:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。注意:劳动关系建立的时间是“实际用工之日”,而不是订立劳动合同日。A项正确

第6题:

关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是( )。

A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务
B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业
D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同终止履行

答案:D
解析:
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第7题:

根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,以下表述不正确的是( )。

A.劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
B.劳动者不要求继续履行,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
C.如果需要计算赔偿金的,赔偿金计算年限自用工之日起计算
D.劳动合同不能继续履行的,用人单位可以不向劳动者支付赔偿金

答案:D
解析:
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准2倍向劳动者支付赔偿金。

第8题:

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


参考答案:C

第9题:

用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。

  • A、劳动者进单位之初
  • B、劳动者实际履行劳动义务
  • C、签订劳动合同之后

正确答案:B

第10题:

确定用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

  • A、自用工之日起
  • B、自签订合同之日起
  • C、自上级批准设立之日起
  • D、自劳动者领取工资之日起

正确答案:A

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