下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。

题目

下列选项中,不属于劳动合同解除与终止的区别的是()。

  • A、阶段不同
  • B、主体不同
  • C、劳动关系消灭的条件不同
  • D、预见性不同
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

信托可以因多种原因而终止,下列选项中,不属于信托终止的原因的是()。

A:信托目的不能实现
B:信托期限届满
C:协议解除信托
D:委托人临时决定解除信托

答案:D
解析:
信托一经成立生效,原则上当事人不能解除。因为信托一旦成立生效,受托人即基于信托享有管理、处分权,受益人也基于信托享有受益权,故当事人不得随意解除信托。但若当事人设立信托时在信托文件中保留了解除权,即可根据该保留行使解除权。

第2题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。

A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

答案:A,C,D
解析:
劳动合同解除或终止的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止 劳动合同的证明,并在 15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第3题:

劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()

A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见

B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿

C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为

D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结


参考答案:ACD

第4题:

下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。

  • A、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同。
  • B、固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签。
  • C、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止。
  • D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同。

正确答案:C

第5题:

下列选项中不属于劳动合同解除的是()

A.随时解除
B.协商解除
C.法定解除
D.约定解除

答案:A
解析:
2019新版教材P132页
劳动合同的解除可分为:协商解除、法定解除和约定解除。

第6题:

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除

答案:B,D
解析:
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

第7题:

(2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )


答案:对
解析:

第8题:

建筑业劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,()应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

A.甲方

B.乙方

C.甲乙双方

D.有关部门


正确答案:A

第9题:

关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()

  • A、应包含劳动合同的解除或终止时间
  • B、应当包含劳动合同的期限
  • C、应当包含劳动合同解除或终止的原因
  • D、应当包含劳动者工作岗位

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列不属于非因本人意愿中断就业的是()。

  • A、终止劳动合同的
  • B、被用人单位解除劳动合同的
  • C、被用人单位开除、除名和辞退的
  • D、主动辞职的

正确答案:D

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