()协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资

题目

()协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

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第1题:

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平


参考答案:ABD

第2题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。

A.工资集体协商
B.工资协议
C.工资集体协商制度
D.集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第3题:

企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门


参考答案:B

第4题:

企业工资集体协商内容不包括()。

A:工资指导线
B:工资分配制度
C:工资分配形式
D:工资收入水平

答案:A
解析:
本题考查的是企业工资集体协商内容。

第5题:

企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同

答案:A
解析:
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。

第6题:

企业工资集体协商的内容不包括()

A:工资指导线
B:工资分配制度
C:工资分配形式
D:工资收入水平

答案:A
解析:
企业工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第7题:

()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。

A:工资集体协商
B:工资协商
C:工资个体协商
D:工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第8题:

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。

①合法

②平等自愿,协商一致

③有利于维护大多数员工的合法权益

④谈判内容不得侵犯社会或他人利益

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:B

第9题:

(  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。

A.工资集体协商
B.工资协商
C.工资个体协商
D.工资水平协商

答案:A
解析:
本题考查的是工资集体协商的含义。

第10题:

工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为。


正确答案:工资分配制度;工资分配形式;工资收入水平

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