企业劳动规章制度规定的内容是集体性的，它规定的是（）的权利和义务，因此其效力范围覆盖整个企业的全体员工。劳动合同只是约定（）的权利和义务。
第1题：
法的主要内容是由规定权利、义务的条文构成的，它通过规定人们在社会关系中的权利、义务来实现统治阶级的意志和要求，维护社会秩序。（ ）
第2题：
劳动关系的内容是指（）
第3题：
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
第4题：
我国现行《宪法》规定劳动是公民（）。
第5题：
《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第6题：
第7题：
劳动合同的内容是指合同当事人双方权利和义务的具体规定，包括（）
第8题：
A.《社会保险法》
B.《公司法》
C.《宪法》
D.《劳动合同法》
第9题：
宪法规定公民有劳动的（）。
第10题：
我国现行宪法规定劳动是公民的（）。