根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,委托人申请仲裁的,如

题目

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,委托人申请仲裁的,如果劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向()提起诉讼。

  • A、人民法院
  • B、公安机关
  • C、人民检察院
  • D、社会媒体
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第1题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。


参考答案:十五
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

第2题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院


参考答案:B

第3题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第十条之规定,发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?


答案:(1)企业劳动争议调解委员会;
(2)依法设立的基层人民调解组织;
(3)乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

第4题:

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

A.半年 B.—年 C.18个月 D.20个月


答案:B
解析:

第5题:

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()

A.60天

B.60天

C.一年

D.30天


参考答案:C

第6题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,不可以撤回仲裁申请。

A 正确

B 错误


参考答案:B

第7题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A 五

B 十

C 十五

D 二十


参考答案:C

第8题:

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决有哪些情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决?


答案:(1)适用法律、法规确有错误的;
(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(3)违反法定程序的;
(4)裁决所根据的证据是伪造的;
(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

第9题:

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A、10

B、15

C、30

D、45


参考答案:D

第10题:

根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案:A
解析:
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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