关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。
第1题：
第2题：
第3题：
无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
A、也不可以
B、可以
C、需要双方协商确定
第4题：
无固定期限劳动合同是（）。
第5题：
企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
第6题：
第7题：
第8题：
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。
A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
第9题：
劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。
第10题：
用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同的，劳动者不需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。