用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规

题目

用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()。

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第1题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。

  • A、形式是否规范
  • B、内容是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简便

正确答案:C

第2题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制()。

  • A、形式是否规范
  • B、内容是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简便

正确答案:C

第3题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()

A、形式是否规范

B、内容是否全面

C、内容是否合法

D、制定程序是否合法


答案:CD

第4题:

()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

  • A、劳动合同
  • B、劳动标准
  • C、劳动规范
  • D、用人单位规章制度

正确答案:B

第5题:

根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为哪些?


正确答案: 根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同,用人单位劳动标准可以分为:
1)劳动报酬标准
2)工作时间标准
3)休息休假标准
4)劳动安全卫生标准
5)保险福利标准
6)劳动定员定额标准
7)职业培训标准
8)女工特殊保护标准

第6题:

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。

  • A、形式是否规范
  • B、形式是否全面
  • C、内容和制定程序是否合法
  • D、制定程序是否简单

正确答案:C

第7题:

()认为,劳动制度首先由用人单位单方制定或变更,劳动规章制度不过是劳动合同的雏形,其之所以具有约束力,是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。

  • A、劳动规章制度的法律规范说
  • B、劳动规章制度的契约规范说
  • C、劳动规章制度的集体合意说
  • D、劳动规章制度的程序性规范说

正确答案:B

第8题:

下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()

  • A、劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现
  • B、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
  • C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
  • D、劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束

正确答案:B,C

第9题:

下列有关劳动规章制度内涵的表述,错误的是()。

  • A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
  • B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定,是用人单位决策层意志的体现
  • C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
  • D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定,而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定

正确答案:B

第10题:

以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇()。

  • A、劳动规章制度
  • B、劳资协议
  • C、集体合同
  • D、劳动标准

正确答案:C

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