集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
第1题：
第2题：
（）是关于劳资协商的正确表述。
第3题：
A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.正式进行谈判阶段
C.进入谈判准备阶段
D.签订集体合同
第4题：
我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式
第5题：
集体协商（集体谈判）
第6题：
意大利的集体谈判种类有（）。
第7题：
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
第8题：
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C.集体协商本身可以产生劳动关系
D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E.劳动者应受到特别保护
第9题：
集体协商一般要经过的阶段包括（）。
第10题：
下列选项中属于集体协商特征的有（）。