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同工同酬的内容有（）。A、男女同工同酬B、不同身份的人同工同酬C、不同民族、种族的人同工同酬D、地区、行业、部门间的同工同酬E、企业内部的同工同酬

题目

同工同酬的内容有（）。A、男女同工同酬B、不同身份的人同工同酬C、不同民族、种族的人同工同酬D、地区、行业、部门间的同工同酬E、企业内部的同工同酬

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第1题：

国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。

A、不同工不同酬

B、同工不同酬

C、同工同酬

D、不同工同酬


正确答案：C

第2题：

一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：()

A.男女同工同酬

B.不同种族、民族的人同工同酬

C.不同身份的人同工同酬

D.地区、行业、部门间的同工同酬


参考答案：ABCD

第3题：

实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。()


参考答案：对

第4题：

同工同酬的内容有（）。

  • A、男女同工同酬
  • B、不同身份的人同工同酬
  • C、不同民族、种族的人同工同酬
  • D、地区、行业、部门间的同工同酬
  • E、企业内部的同工同酬

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）


答案：
解析：
评分标准（11分）
1)所谓同工同酬，是指在相同或者相近的工作岗位上付出相同的劳动，应当得到相同的劳动报酬。（2分）
2)《劳动合同法》规定：
①用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的，按照集体合同规定的标准执行。（3分）
②没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（3分）
③用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。（3分）

第6题：

最早将男女同工同酬列入法规的国家是()。

A、中国

B、美国

C、德国

D、瑞典


参考答案：B

第7题：

下列关于同工同酬的说法，正确的是()。

A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资
B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

答案：D
解析：
同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

第8题：

国家保护妇女的权利和利益，必须实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。( )


参考答案：错误

第9题：

妇女人力资源保护的内容有（）。

  • A、男女同工同酬
  • B、男女就业平等
  • C、经期保护
  • D、孕期保护
  • E、更年期保护

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”

  • A、要优先照顾少数民族
  • B、少数民族与汉族一视同仁，同工同酬
  • C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

正确答案:C

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